นีล-เวด อะคาเดมี โรงเรียนในเมืองเคมบริดจ์เชียร์ สหราชอาณาจักร ประกาศกฎใหม่ที่ไม่อนุญาตให้นักเรียนลาในกรณีที่ รู้สึกไม่สบาย เป็นหวัด รวมไปถึงการปวดท้องเมนส์ นอกจากผู้ปกครองสามารถยืนยันอาการป่วยพร้อมมอบหลักฐานทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้อง โดยอ้างว่ากฎนี้เพื่อให้นักเรียนเข้าเรียนอย่างมีประสิทธิภาพซึ่ง “จำเป็นอย่างยิ่งต่อความสำเร็จทางวิชาการ”
อีเมล์ข่าวสารจากโรงเรียนถึงผู้ปกครองแจงรายละเอียดข้อกำหนดในการลาไว้ว่า โรงเรียนจะไม่อนุมัติการลาจากสาเหตุที่ระบุว่า “ป่วย ไม่สบาย รู้สึกไม่ดี ปวดประจำเดือน (เว้นมีเอกสารทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้อง) เป็นหวัด และอื่น ๆ ที่คล้ายคลึงกัน” และหากมีการลาด้วยสาเหตุข้างต้นโดยไม่มีหลักฐานที่ชัดเจนจะถือเป็น ‘การลาที่ไม่ได้รับอนุญาต’ ซึ่งสร้างความกังวลใจให้ผู้ปกครองเนื่องจากอังกฤษมีข้อกำหนดว่า โรงเรียนจะต้องพิจารณาปรับผู้ปกครองหากนักเรียนขาดเรียน 10 ครั้งขึ้นไป หรือ 5 ครั้ง หากเป็นการขาดเรียนด้วยเหตุผลที่ไม่ได้รับอนุญาต โดยปกติค่าปรับจะอยู่ที่ 80 ปอนด์ (ประมาณ 3,500 บาท) หากชำระเงินภายใน 21 วัน หรือ 160 ปอนด์ (ประมาณ 7,000 บาท) หากชำระภายใน 28 วัน
ผู้ปกครองส่วนใหญ่ไม่พอใจกับข้อกำหนดใหม่นี้ โดยแจงว่าบางครั้งความเจ็บป่วยอาจไม่ร้ายแรงถึงขั้นต้องรักษาหรือขอหลักฐานทางการแพทย์ ผู้ปกครองรายหนึ่งเล่าว่าเธอเองก็มีอาการปวดท้องประจำเดือน และเคยรู้สึกผิดมาตลอดที่ต้องขอลาโรงเรียนและงานโดยไม่สามารถแจงเหตุผลได้ จนกระทั่งแพทย์สามารถตรวจพบและวินิจฉัยได้ว่าเธอมีภาวะเยื่อบุโพรงมดลูกเจริญผิดที่ ซึ่งเพิ่งตรวจพบตอนเธออายุ 40 ปี จึงเป็นห่วงว่าความเจ็บปวดจากประจำเดือนอาจไม่สามารถหาหลักฐานทางการแพทย์มายืนยันได้
ปวดท้องเมนส์ เป็นหนึ่งในไม่กี่ความเจ็บปวดที่ถูกมองว่า ‘ไม่เป็นมืออาชีพ’ และมักไม่ได้รับการอนุมัติให้ลาได้ในภาคธุรกิจ หรือแม้กระทั่งโรงเรียน เป็นเหตุให้คนมีเมนส์กว่า 80% เลือกที่จะทำงานหรือเรียนต่อแทนการขอลาหยุด
เพื่อหลีกเลี่ยงการตอบคำถาม เนื่องจากยังไม่มีการกำหนดให้การปวดท้องประจำเดือนเป็นวันลาอย่างเป็นทางการ แม้จะมีผลสำรวจว่าคนมีเมนส์กว่า 71% เคยมีประสบการณ์ปวดท้องเมนส์ มีคำบอกเล่าจากประสบการณ์มายืนยันว่าการปวดท้องเมนส์ ‘เป็นเรื่องจริง’ และเป็นอาการป่วยที่สร้างความเจ็บปวดจริง
ปัจจุบันมีเพียง 8 ประเทศเท่านั้นที่มีการกำหนดให้มีวันลาประจำเดือน (Menstrual Leave) ได้แก่ แซมเบีย ไต้หวัน เกาหลีใต้ ฟิลิปปินส์ สเปน อินโดนีเซีย ญี่ปุ่น และเวียดนาม อย่างไรก็ตาม ในบางพื้นที่ยังคงมีการขอ ‘หลักฐานทางการแพทย์’ ซึ่งเป็นปัญหาเช่นเดียวกับกรณีของนีล-เวด อะคาเดมี นอกจากนี้ผู้หญิงวัยทำงานยังมีความกังวลว่าจะการลาเนื่องจากเมนส์มาจะกลายเป็นประเด็นกลั่นแกล้งให้พวกเธอไม่เจริญในหน้าที่การงาน
สำหรับประเทศไทย มีแคมเปญจ์ #เมนส์มาลาได้ จากกลุ่มคนงานหญิงเพื่อความยุติธรรม WJG ที่เรียกร้องให้มีสวัสดิการเพื่อแรงงานทุกคนสามารถลางานได้ 3-5 วัน ในช่วงมีประจำเดือน นอกจากนี้ยังมีข้อเรียกร้องอื่นๆ เช่น แจกผ้าอนามัยฟรีทั่วประเทศให้แก่ผู้มีประจำเดือน
#MenstrualLeave #PeriodPain
Content by Ms. Chapman
Graphic by tonfernjiew
อ้างอิง
BBC: https://bbc.in/4eYrQqu
The Conversation: https://bit.ly/3ZYoE9U
The Guardian: https://bit.ly/3ZVQBPy
Wionews: https://bit.ly/47XKVqa
#SPECTRUM #พื้นที่ความคิดของทุกสีสัน
“กรุณาแสดงความเห็นอย่างสุภาพและสร้างสรรค์ ทีมงานสงวนสิทธิ์ในการลบหรือดำเนินการตามสมควร กับความเห็นที่สร้างความเกลียดชัง (hate speech) หรือละเมิดสิทธิของบุคคลอื่น”
