เมื่อวานนี้ (7 สิงหาคม) บัญชี Tiktok ของไรเดอร์ชายคนหนึ่งโพสต์วิดีโอขณะกำลังขี่จักรยานยนต์ส่งลูกค้า แล้วพบว่าลูกค้ามีพฤติกรรมล่วงละเมิดชัดเจน โดยได้ใช้มือจับบริเวณเป้ากางเกง และต่อมาแม้ไรเดอร์จะจับมือออก แต่ผู้กระทำยังทำซ้ำจนจบการเดินทาง ช่องคอมเมนต์ของวิดีโอดังกล่าวมีทั้งการตั้งคำถามว่าเป็นเพียง ‘คอนเทนต์’ หรือไม่ ก่อนเจ้าตัวจะมายืนยันว่าเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นจริง แต่ไม่ได้ทำการแจ้งความ จากนั้นชาวเน็ตจึงพยายามตามหาตัวผู้กระทำซึ่งใส่ชุดเครื่องแบบบุคลากรของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง ต่อมาเมื่อวิดีโอถูกส่งต่อไปเรื่อย ๆ เริ่มมีความคิดเห็นที่ลดทองความรุนแรงไปในทางว่าไรเดอร์ “แข็งสู้” บ้าง หรือไม่ก็กล่าวหาว่าไรเดอร์แอบชื่นชอมการกระทำล่วงละเมิดนี้
#ไรเดอร์ถูกลวนลาม – ไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่เป็นปัญหาการล่วงละเมิดที่พนักงานขับรถหลายคนต้องเจอ
ก่อนหน้าข่าวการล่วงละเมิดครั้งนี้มีการรายงานว่าพนักงานขับรถถูกล่วงละเมิดมาแล้วหลายครั้ง และกรณีที่คนจับตามองมากที่สุดกรณีหนึ่งคือเมื่อเดือนพฤษภาคม ไรเดอร์ผู้หญิงถูกลูกค้าขอซื้อบริการทางเพศ และข่มขู่หลังเจ้าตัวปฏิเสธ อย่างไรก็ตาม ความคิดเห็นส่วนในมาโซเชียลไปในทางเดียวกันว่าเมื่อผู้ถูกกระทำเป็นเพศชาย ความจริงจังและความเห็นใจของคนในสังคมนั้นต่างออกไป หลายเพจนำไปล้อเลียนสนุกสนานว่าไรเดอร์คนนี้อาจจะแอบชอบการถูกสัมผัส โดยตั้งข้อสังเกตและสรุปกันไปว่าผู้ถูกกระทำเกิดการแข็งตัวแม้จะไม่สามารถสรุปได้จริงจากวิดีโอดังกล่าว โดยคอมเมนต์มีการอ้างว่าดูออกจากการเป็น “ผู้ชายด้วยกันเอง”
การตั้งข้อสังเกตและความไม่จริงจังต่อความรุนแรงครั้งนี้เป็นความรุนแรงซ้ำที่ไรเดอร์ต้องเผชิญ โดยการถูกตั้งคำถาม ละเลยการถูกละเมิดความยินยอม และยังส่งต่อความเข้าใจผิดเรื่องการแข็งตัวของอวัยวะเพศชายว่ามีปฏิกิริยาตอบโต้จาก ‘ความชอบ’ ขัดจากความจริงที่ร่างกายสามารถตอบสนองต่อการกระตุ้นได้แม้เจ้าตัวไม่ได้เต็มใจ หรือให้ความยินยอมพร้อมใจ หรือการแข็งตัวจากรีเฟล็กซ์ (Reflexogenic Erection) ซึ่งไม่ใช่เรื่องที่ยืนยันได้จากวิดีโอ
ปัจจุบันไรเดอร์เจ้าของวิดีโอแจ้งว่าไม่มีความต้องการแจ้งความ ในขณะที่ผู้คอมเมนต์หลายคนพยายามตามหาตัวผู้กระทำโดยสืบจากเครื่องแบบบุคลากรมหาวิทยาลัย
#SexualHarassment #NoConsent #Reflexogenic Erection
อ้างอิง
Naikarfi_w: https://bit.ly/3UjRJbQ
#SPECTRUM #พื้นที่ความคิดของทุกสีสัน
“กรุณาแสดงความเห็นอย่างสุภาพและสร้างสรรค์ ทีมงานสงวนสิทธิ์ในการลบหรือดำเนินการตามสมควร กับความเห็นที่สร้างความเกลียดชัง (hate speech) หรือละเมิดสิทธิของบุคคลอื่น”